مدیرعامل بانک سینا گفت: افزایش سهم بازار منابع و رعایت سیاست تجهیز و تخصیص منابع در راستای مدیریت نقدینگی، اصلی‌ترین اولویت بانک در سال جاری خواهد بود.

به گزارش صدای بانک از روابط‌عمومی بانک سینا، علی ابدالی، مدیرعامل بانک سینا در نخستین روز از هم‌اندیشی سراسری مدیران ارشد بانک سینا که با موضوع «توسعه سهم بازار منابع؛ از ضرورت تا راهبرد» در مشهد مقدّس برگزار شد، ضمن تبیین اقدامات صورت گرفته در چهار ماهه نخست سال جاری، تصریح کرد: محور اصلی فعالیت‌های بانک موضوع جذب منابع و افزایش سهم بازار بانک است.
وی افزود: بانک با منابع زنده است و بزرگی بانک به میزان منابع آن شناخته می‌شود و با تقویت منابع، سایر برنامه‌های بانک امکان پیاده‌سازی و تحقق بهتری پیدا می‌کنند.
مدیرعامل بانک سینا یادآور شد: راهبردهای اصلی ما برای رساندن بانک سینا به جایگاه اصلی خود در نظام بانکی و تحقق اهداف ترسیم‌شده، توجه به موضوعاتی نظیر بازمهندسی ترازنامه، توسعه زیرساخت‌های حوزه فناوری اطلاعات، حرکت در مسیر بانکداری دیجیتال و پلتفرمی از طریق هوشمندسازی خدمات و محصولات بانک، توسعه منابع انسانی و... است که با جدیت دنبال خواهد شد.
وی ادامه داد: پیش‌نیاز اجرای موفق بانکداری دیجیتال بر پایه هوشمندسازی خدمات بانک، توسعه فناوری اطلاعات است و ما ناگزیر هستیم خود را متناسب با رشد تکنولوژی هماهنگ کنیم تا از این طریق بتوان پاسخگوی نیازهای گروه‌های مشتریان باشیم.
به گفته ابدالی، موضوع بهبود کفایت سرمایه یکی از برنامه‌های اصلی بانک در سال جاری خواهد بود و بر این اساس ضرورت دارد تا پایان امسال گام‌های مؤثری در این زمینه برداشته شود.
مدیرعامل بانک سینا خاطر نشان ساخت: یکی از عواملی که کیفیت سودآوری بانک را ارتقاء خواهد بخشید، موضوع افزایش سبد درآمدهای مشاع و غیر مشاع است که از طریق توسعه خدمات ارزی و تعهدات و تداوم رعایت بهداشت اعتباری، پیگیری خواهد شد.
وی، مدیریت معوقات و مطالبات غیرجاری را عاملی مهم در جهت دستیابی به اهداف ترسیم شده عنوان کرد و یادآور شد: آمار و شاخص‌های عملکردی در چهار ماهه نخست سال جاری نشان می‌دهد که برای حصول نتایج مطلوب در این زمینه باید تلاش بیشتری نسبت به گذشته داشته باشیم.
ابدالی با اشاره به ضرورت توجه به سرمایه‌های انسانی به عنوان موتور محرک اقدامات بانک تصریح کرد: برنامه‌های پیش‌بینی‌شده در صورت همراهی کارکنان نتیجه‌بخش خواهد بود و در این راستا ضمن کارشناسی همه مباحث مرتبط با این حوزه اعم از جذب، بهسازی نیرو، نگهداشت، آموزش و... در جهت هدفمندی نظام جبران خدمات به منظور افزایش رضایت‌مندی کارکنان و اصلاح شیب جبران خدمات بر اساس شاخص‌های مرتبط با هر بخش اقدام خواهد شد.
به گفته ابدالی، تغییر وضعیت رویکرد فعالیت بانک از موضع تدافعی به تهاجمی، رعایت سیاست تجهیز و تخصیص منابع با رویکرد مدیریت نقدینگی، مدیریت هزینه و صرفه‌جویی، رعایت اصول اخلاقی و مشتری مداری در همه بخش‌های بانک از جمله مباحثی است که همواره مورد تأکید و توجه است.